ARAN Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche AmministrazioniGinnastica Da Scarpe Lacci Senza Bianche Multi Italia Donna Superga 53j4ARLq

  • Consultazione del nuovo Contratto Collettivo Nazionale Quadro di definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale (2016-2018)
  • Contratti quadro
  • Contratti collettivi nazionali Comparto Istruzione e Ricerca
  • Contratti collettivi nazionali Comparto Università
  • Orientamenti applicativi Comparto Università
  • Contratti collettivi nazionali Dirigenti Area VII Università
  • Orientamenti applicativi Dirigenti Area VII Università

Documenti relativi al Contratto Collettivo Integrativo

Applicazione art. 67, comma 11, D.L. 112/2008 conv. in L. 133/0

Contrattazione Integrativa Personale Tecnico-Amministrativo

Anno 2019

  • Costituzione, per l'anno 2019, dei seguenti fondi
    • Fondo per il lavoro straordinario ex art. 86 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008, approvato con Decreto Rettorale d'urgenza n. 635 del 20 febbraio 2019, e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 25 del 21.03.2019, ha attestato il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia
      • Schema fondo lavoro straordinario
  • Accordo stralcio del contratto collettivo integrativo per l'anno 2019, in materia di welfare integrativo per il personale tecnico-amministrativo, sottoscritto in data 18.2.2019 (previa autorizzazione con delibera CdA n. 63 del 31.1.2019), in relazione al quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 23 del 6.2.2019, ha attestato la ‘compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa in materia di welfare per il personale tecnico-amministrativo con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall'applicazione delle norme di legge
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    • Relazione tecnico finanziaria
  • Accordo stralcio del contratto collettivo integrativo per l'anno 2019, in materia di welfare integrativo per il personale tecnico-amministrativo: firma da parte di Federazione Gilda Unams.
    In data 25 marzo 2019, presso la sede dell'Università degli Studi di Napoli Federico II, l'organizzazione sindacale Federazione Gilda Unams ha sottoscritto l'accordo stralcio del contratto collettivo integrativo per l'anno 2019, in materia di welfare integrativo per il personale tecnico-amministrativo già firmato, in data 18 febbraio 2019, dall'Università e dalle seguenti Organizzazioni Sindacali: CISL SCUOLA, FED. UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL, nonché dalla RSU."
    • Verbale

Anno 2018

  • Contratto collettivo integrativo istituti economici, per l'anno 2018, relativo al personale inquadrato nelle categorie B, C, D ed EP, sottoscritto in data 1.8.2018, in relazione al quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 18 del 27.7.2018, ha attestato la ‘compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall'applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle disposizioni inderogabili che incidono sulla misura e sulla corresponsione dei trattamenti accessori dell'ipotesi di accordo integrativo per l'anno 2018
    Versione originale - Versione accessibile
    • Relazione illustrativa e tecnico finanziaria - Versione originale
    • Avviso (pubbl. il 09/08/2018)
    • Nota circolare prot. n.79112 del 07/08/2018
  • Costituzione, per l'anno 2018, dei seguenti fondi
    • Fondo per il lavoro straordinario ex art. 86 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 18 del 7 marzo 2018, e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.13 del 21 marzo 2018, ha rilevato agli atti il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia:
      • Schema fondo lavoro straordinario
    • Fondo risorse decentrate per le categorie B, C e D ex art. 63 del CCNL, comparto Istruzione e Ricerca, del 19.4.2018
      • Schema A1
    • Fondo retribuzione di posizione e di risultato per la categoria EP ex art. 65 del CCNL, comparto Istruzione e Ricerca, del 19.4.2018
      • Schema B1
      entrambi approvati con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 13 del 25.7.2018, in relazione alla cui costituzione il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 18 del 27.7.2018, ha certificato la compatibilit à finanziaria10 Va Abit Motherboard Micro Socket 462 Atx xeWdBoEQrC
  • Parere ARAN sulla modalità di costituzione dei fondi ex artt. 63 e 65 del CCNL comparto Istruzione e Ricerca del 19.4.2018

Anno 2017

  • Contratto collettivo integrativo, per l'anno 2017, relativo al personale inquadrato nelle categorie B, C, D ed EP, sottoscritto in data 18.7.2017, in relazione al quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 6 del 12.7.2017, ha "espresso parere favorevole in ordine alla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e con quelli derivanti dall'applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle disposizioni inderogabili che incidono sulla misura e sulla corresponsione dei trattamenti accessori dell'ipotesi di accordo integrativo per l'anno 2017
    Versione originale - Versione accessibile
    • Relazione illustrativa e tecnico finanziaria - Versione originale
    • Nota circolare prot. n.73399 del 31/07/2017
  • Costituzione fondi trattamento accessorio
    Costituzione, per l'anno 2017, del fondo per il lavoro straordinario ex art. 86 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 22 del 1° febbraio 2017, e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.2 del 6 marzo 2017, ha rilevato agli atti il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia:
    • Schema allegato alla delibera del Consiglio di Amministrazione n.22 del 1° febbraio 2017
    Costituzione, per l'anno 2017, dei seguenti fondi approvati con delibera del Consiglio di Amministrazione n.34 del 30 marzo 2017, come rettificati con delibera del Consiglio di Amministrazione dell'11.7.2017, per i quali il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbali n.4 del 1° giugno 2017 e n. 6 del 12.7.2017, ha espresso parere favorevole in ordine alla compatibilità finanziaria della costituzione per la contrattazione integrativa 2017
    • Fondo per le progressioni economiche e per la produttività collettiva ed individuale ex art. 87 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008
      - Schema A allegato alla delibera del Consiglio di Amministrazione dell'11 luglio 2017
    • Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato del personale inquadrato nella categoria Elevate Professionalità ex art. 90 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008
      - Schema B allegato alla delibera del Consiglio di Amministrazione dell'11 luglio 2017
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  • Posizioni organizzative 2017
    • Decreto del Direttore Generale n.768 del 24/7/2018 con il quale, in applicazione di quanto previsto dall'art.12, lettera a), del Contratto Collettivo Integrativo anno 2016 sottoscritto in data 14/3/2016, come modificato dall'art. 12 del Contratto Collettivo Integrativo anno 2017 del 18.7.2017, sono state approvate, per il solo anno 2017
    • Graduatorie di tutte le posizioni organizzative, suddivise per tipologia di struttura, esclusa la graduatoria relativa ai Centri
    • Graduatorie delle posizioni organizzative destinatarie dell'incremento dell'indennità di responsabilità ai sensi dell'art.12, lett. a), del CCI 14/3/2016 e dell'art. 12 del CCI 18.7.2017, suddivise per tipologia di struttura, esclusa la graduatoria relativa ai Centri
    • Decreto del Direttore Generale n.1229 del 17/12/2018 con il quale, in applicazione di quanto previsto dall'art.12, lettera a), del Contratto Collettivo Integrativo anno 2016 sottoscritto in data 14/3/2016, come modificato dall'art.12 del Contratto Collettivo Integrativo anno 2017 del 18.7.2017, sono state approvate, per il solo anno 2017
    • Graduatoria 2017 di tutte le posizioni organizzative, della tipologia Centri
    • Graduatorie 2017 delle posizioni organizzative della tipologia ‘Centri' destinatarie dell'incremento dell'indennità di responsabilità ai sensi dell'art.12, lett. a), del CCI 14/3/2016 e dell'art. 12 del CCI 18.7.2017
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Anno 2016

  • Costituzione, per l'anno 2016, dei seguenti fondi approvati con decreto rettorale di urgenza n.69 del 18/01/2016, ratificato con delibera del Consiglio di Amministrazione n.7 del 1° febbraio 2016, e per i quali il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.36 del 19 gennaio 2016, ha rilevato agli atti il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia:
    • Fondo per le progressioni economiche e per la produttività collettiva ed individuale ex art. 87 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008, come successivamente modificato con delibera del Consiglio di Amministrazione in data 3 marzo 2016, previo verbale del Collegio dei Revisori dei Conti n. 37 del 23 febbraio 2016
      • Schema A allegato alla delibera del Consiglio di Amministrazione n.31 del 3 marzo 2016
    • Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato del personale inquadrato nella categoria Elevate Professionalità ex art. 90 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008
      • Schema B allegato alla delibera del Consiglio di Amministrazione n. 7 del 1° febbraio 2016
    • Fondo per il lavoro straordinario ex art. 86 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008
  • Contratto collettivo integrativo, per l'anno 2016 relativo al personale inquadrato nelle categorie B, C, D ed EP, per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.37 del 23/02/2016, ha rilevato la compatibilità con i vincoli derivanti dall'applicazione delle norme di legge e del contratto nazionale nonché la compatibilità del costo complessivo con i vincoli di bilancio
    Versione originale - Versione accessibile
    • Relazione illustrativa e tecnico finanziaria
      Versione originale
    • Circolare n.28000 del 24/3/2016 (pubbl. il 24/03/2016)
    • Aggiornamento modulistica (29/03/2016)
    • L'appendice al contratto collettivo integrativo, per l'anno 2016 relativo al personale inquadrato nelle categorie B, C, D ed EP, per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 1 del 16.1.2017, ha rilevato la compatibilità con i vincoli derivanti dall'applicazione delle norme di legge e del contratto nazionale nonché la compatibilità del costo complessivo con i vincoli di bilancio
      • Relazione illustrativa e tecnico finanziaria (pubbl. in data 08/02/2017)
      • Appendice al CCI 2016 - Versione originale - Versione accessibile
  • Ginnastica Da Scarpe Lacci Senza Bianche Multi Italia Donna Superga 53j4ARLqPosizioni organizzative 2016
    • Decreto del Direttore Generale n.294 del 24/3/2017 con il quale, in applicazione di quanto previsto dall'art.12, lettera a), del Contratto Collettivo Integrativo anno 2016 sottoscritto in data 14/3/2016, sono state approvate, per il solo anno 2016
      • Graduatoria generale di tutte le posizioni organizzative
      • Graduatoria generale delle posizioni organizzative destinatarie dell'incremento dell'indennità di responsabilità ai sensi dell'art.12, lett. a), del contratto collettivo integrativo sottoscritto in data 14/3/2016
  • Progetti incentivanti ex art. 12 CCI 2016
    • DG/2016/678 del 15/07/2016 e allegati - Approvazione di n.182 progetti volti ad incentivare la produttività ed il miglioramento dei servizi riportati negli allegati da 1 a 182; graduatoria (allegato A) nella quale i suddetti progetti sono riportati, in ordine decrescente di indice di impegno, da 1 a 20 i progetti inseriti nella I fascia e dal 21 a 182 quelli inseriti in seconda fascia.
    • Avviso relativo ai codici causali
    • Scheda monitoraggio intermedio progetti incentivanti
    • Costituzione Commissione - DR/2017/1331 del 13/04/2017

Anno 2015

  • Costituzione, per l'anno 2015, del fondo per le progressioni economiche e per la produttività collettiva ed individuale ex art. 87 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 28 del 1° luglio 2015 e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 30 del 10 luglio 2015, ha rilevato agli atti il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia.
  • Costituzione, per l'anno 2015, del Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato del personale inquadrato nella categoria Elevate Professionalità ex art. 90 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 18 del 17 febbraio 2015 e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 25 del 24 febbraio 2015, ha attestato il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia
    • Schema allegato alla delibera del Consiglio di Amministrazione n. 18 del 17 febbraio 2015 (pubbl. il 26/02/2015)
  • Costituzione, per l'anno 2015, del Fondo per il lavoro straordinario ex art. 86 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 21 del 29 gennaio 2015 e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 24 del 27 gennaio 2015, ha attestato il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia
    • Schema allegato alla delibera del Consiglio di Amministrazione (pubbl. il 13/02/2015)
  • Contratto collettivo integrativo per l'anno 2015 relativo al personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo "Federico II" inquadrato nelle categorie B, C, D ed EP
    Versione originale - Versione accessibile
    • Relazione illustrativa e tecnico finanziaria
      Versione originale
    • Stralcio del verbale del Collegio dei Revisori dei Conti n.31 del 23 luglio 2015
      Versione originale
    • Ginnastica Da Scarpe Lacci Senza Bianche Multi Italia Donna Superga 53j4ARLq
    • Circolare n.76804 del 04/08/2015 (pubbl. il 04/08/2015)
    • Circolare n.90180 del 30/09/2015 (pubbl. il 01/10/2015)

Anno 2014

  • Costituzione dei Fondi per il trattamento accessorio per l'anno 2014, approvati con delibera del Consiglio di Amministrazione n.3 del 30 gennaio 2014 e per i quali il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 14 del 13 febbraio 2014, ha attestato il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia
    • A) fondo per le progressioni economiche e per la produttività collettiva ed individuale ex art. 87 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008 (schema allegato A alla delibera del CdA n. 3 del 30 gennaio 2014) - Allegato A
    • per il lavoro straordinario ex art. 86 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008 (schema allegato B alla delibera del CdA n. 3 del 30 gennaio 2014) - Allegato B
    • per la retribuzione di posizione e di risultato del personale della categoria Elevate Professionalità ex art. 90 del CCNL, comparto Università, del 16.10.2008 (schema allegato C alla delibera del CdA n. 3 del 30 gennaio 2014) - Allegato C
  • Contratto collettivo integrativo per l'anno 2014 relativo al personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo "Federico II" inquadrato nelle categorie B, C, D ed EP
    Versione originale - Versione accessibile
    • Aggiornamento (approvato con delibera n. 35 del 9.6.2014) del piano formativo 2013/2015, già allegato al Contratto Collettivo Integrativo per l'anno 2013.
      Il piano formativo sottoscritto con il CCI 2013 è già disponibile in questa stessa sezione, in allegato al contratto stesso sottoscritto il 25.7.2013
      Versione originale - Versione accessibile
    • Relazione illustrativa e tecnico finanziaria
      Versione originale
    • Stralcio del verbale del Collegio dei Revisori dei Conti n.16 del 14 aprile 2014Ginnastica Da Scarpe Lacci Senza Bianche Multi Italia Donna Superga 53j4ARLq
      Versione originale
    • Nota circolare prot. n.50403 del 03/06/2014 e relativi allegati (pubbl. il 09/06/2014)
      Nota del Direttore - Allegato 1 - Allegato 2
  • Performance organizzativaMocassini Jovich Donna Flexx Zeppa D2037 09 A18Ebay Scarpe Mila The 8n0kOPw - Note circolari relative al nuovo modello di valutazione del personale dirigente e tecnico-amministrativo (approvato con verbale del Nucleo di Valutazione n. 44 del 27.2.2015 e delibera del Consiglio di Amministrazione n. 58 del 24.3.2015)  (pubblicate il 01/07/2015)
    • Nota Dirigenziale prot. n.42687 dell'11.5.2015, personale tecnico-amministrativo inquadrato nelle categorie EP e D responsabile di struttura (modelli D RESP, EP RESP)
    • Nota Dirigenziale prot. n.43254 del 12.5.2015, personale EP e D non responsabile di struttura, ma con incarico conferito dal Direttore Generale (modelli D NON RESP, EP NON RESP)
    • Nota Dirigenziale prot. n.45143 del 15.5..2015, personale EP e D non responsabile di struttura, ma con incarico conferito dal Responsabile di struttura (modello EP OB)
    • Nota Dirigenziale prot. n.45860 del 19.5.2015, personale EP e D in servizio presso Uffici, non responsabile di struttura, ma con incarico conferito dal Responsabile di struttura (modello EP OB)

    I file excel allegati alle suddette note sono disponibili nella sezione Modulistica/URSTA

  • Performance organizzativa - Nuovo modello di valutazione delle performance individuali del personale tecnico-amministrativo, inquadrato nelle categorie B, C e D - destinatario della retribuzione accessoria correlata alla produttività – per l'anno 2014 e seguenti.
    • Nota Dirigenziale prot. n.33709 dell'11.4.2014, indirizzata alle Ripartizioni, gli Uffici individuati nell'elenco allegato e al Centro Servizi per l'Inclusione Attiva e Partecipata degli Studenti - S.IN.A.P.S.I. e Nota Dirigenziale prot. n.37149 del 22.4.2014, indirizzata alla Scuola Politecnica e delle Scienze di Base
    • Nota Dirigenziale prot. n.33710 dell'11.4.2014, indirizzata alle Biblioteche di Area e ai Dipartimenti individuati nell'elenco allegato
    • Nota Dirigenziale prot. n.33707 dell'11.4.2014, indirizzata al Centro di Ateneo per i Servizi Informativi
    • Nota Dirigenziale prot. n.33708 dell'11.4.2014, indirizzata al Centro di Ateneo per i Servizi Informativi
    I file excel allegati alle suddette note sono disponibili anche nella sezione Modulistica/URSTA.
  • Intesa sui criteri generali finalizzati alla selezione per le progressioni all'interno di ciascuna categoria, con decorrenza 1.1.2011, esclusivamente ai fini giuridici, ai sensi dell'art.9, comma 21, ultimo periodo del D.L. n.78/2010, convertito con modificazioni con L. n.122/2010
    Versione originale - Versione accessibile
    • Relazione illustrativa e tecnico finanziaria
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    • Ginnastica Da Scarpe Lacci Senza Bianche Multi Italia Donna Superga 53j4ARLq
    • Stralcio del verbale del Collegio dei Revisori dei Conti n.9 del 21 ottobre 2013
      Versione originale

Anno 2013

  • Costituzione dei Fondi per il trattamento accessorio, per i quali il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 4 del 6 giugno 2013, ha attestato il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia
    • Decreto del Direttore Generale prot. n.739 del 4.6.2013 di costituzione, per l'anno 2013, dei fondi per la retribuzione di posizione e di risultato, ex art. 90 del CCNL comparto Università 16.10.2008 - DG/2013/739 del 04/06/2013
    • Decreto del Direttore Generale prot. n.740 del 4.6.2013 di costituzione, per l'anno 2013, dei fondi per le progressioni economiche e la produttività collettiva e individuale e per il lavoro straordinario, ex artt. 86, 87 e 88 del CCNL comparto Università 16.10.2008. - DG/2013/740 del 04/06/2013
  • Contratto collettivo integrativo per l'anno 2013 relativo al personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo "Federico II" inquadrato nelle categorie B, C, D ed EP
    Versione originale - Versione accessibile
    • Relazione illustrativa e tecnico finanziaria
      Versione originale
    • Stralcio del verbale del Collegio dei Revisori dei Conti n.5 del 16 luglio 2013
      Versione originale
    • Circolare n. 72824 del 30/07/2013
      • Allegato 1
      • Allegato 2
      • Allegato 3
  • Ginnastica Da Scarpe Lacci Senza Bianche Multi Italia Donna Superga 53j4ARLq
  • Elemento retributivo annuo di produttività collettiva diretto ad incentivare la produttività e il miglioramento dei servizi – performance organizzativa del personale tecnico-amministrativo inquadrato nelle categorie B, C e D ed in servizio presso le strutture in indirizzo. - Richiesta dati periodo 1.1.2013-30.6.2013
    • Nota Dirigenziale prot. n.66371, indirizzata alle Ripartizioni, gli Uffici individuati nell'elenco allegato e al Centro Servizi per l'Inclusione Attiva e Partecipata degli Studenti - S.IN.A.P.S.I.
    • Nota Dirigenziale prot. n.66372, indirizzata alle Biblioteche di Area e ai Dipartimenti individuati nell'elenco allegato
    • Nota Dirigenziale prot. n.66373, indirizzata al Centro di Ateneo per i Servizi Informativi
  • Intesa su attività socio-assistenziali.
    • Intesa del 03/11/11 e allegati
  • Intesa sui criteri generali per la istituzione e gestione delle attività socio-assistenziali del 28 luglio 2010.
    • Intesa del 28/07/10 (scansione)
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Contrattazione integrativa dei Dirigenti

  • Costituzione  del Fondo, per l'anno 2018, per la retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente di II fascia, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 81 del 24/09/2018 e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 19 del 27/09/2018, ha rilevato agli atti il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia.
    • Schema
  • Costituzione  del Fondo, per l'anno 2017, per la retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente di II fascia, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n.33 del 30/03/2017 e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.4 del 1/6/2017, ha rilevato agli atti il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia.
    • Schema
  • Costituzione  del Fondo, per l'anno 2016, per la retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente di II fascia, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n.13 del 25.7.2016 e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.1 del 16.1.2017, ha rilevato agli atti il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia.
    • Schema
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  • Costituzione  del Fondo, per l'anno 2015, per la retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente di II fascia, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n.22 del 24.7.2015 e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 31 del 23.7.2015, ha rilevato agli atti il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia.
    • Schema
  • Costituzione del Fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e della retribuzione di risultato dei dirigenti di II fascia per l'anno 2014, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n.18 del 24.2.2014 e per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.15 del 17.3.2014, ha attestato il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia.
    • Schema
  • Costituzione del Fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e della retribuzione di risultato dei dirigenti di II fascia per l'anno 2013Blu Barba Camicie Napoli it Fashion Stileo Slim Outlet Elegante jLMGqzVpUS, per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n.9 del 21 ottobre 2013, ha attestato il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia.
    • DG/2013/1376 del 18/10/2013
  • Costituzione del Fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e della retribuzione di risultato dei dirigenti di II fascia per l'anno 2012, per il quale il Collegio dei Revisori dei Conti, con verbale n. 35 dell'11.1.2012, ha attestato il rispetto dei limiti legislativi e contrattuali previsti in materia.
    • DA/2011/1654 del 23.12.2011
  • Contratto integrativo
    • Contratto integrativo per il personale dirigente dell'Università degli Studi di Napoli Federico II, sottoscritto il 22.12.2011
    • Relazione tecnico finanziaria
    • Verbale del Collegio dei Revisori dei Conti del 16.12.2011
    • Appendice al contratto integrativo per il personale dirigente dell'Università degli Studi di Napoli Federico II, sottoscritta il 02/10/2012
    • Relazione tecnico-finanziaria del 02/04/2012
    • Stralcio del verbale del Collegio dei revisori dei Conti n.38 del 19/7/2012
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Costi della contrattazione integrativa

Specifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo interno, trasmesse al Ministero dell'Economia e delle finanze, che predispone, allo scopo, uno specifico modello di rilevazione, d'intesa con la Corte dei conti e con la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica (riferimenti normativi: Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013; Art. 55, c. 4 del d.lgs. n. 150/2009; Art. 40bis, c.3, d.lsg. n. 165/2001)

  • Fondo per la contrattazione integrativa (pubbl. il 19/05/2015)
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